отметили
2
человек
голосовать
2
человек
Эволюция менеджмента в семи категориях через призму проектного управленияhabr.com

На примере строительства детской площадки во дворе разбирается, как оценивать успех проекта, когда формально всё сдано в срок и в бюджет, а часть жителей всё равно недовольна. Подрядчик выполнил работы, оборудование проверили и приняли, дети уже пользуются горками и качелями.
При этом автомобилисты лишились парковки, а жители первого этажа жалуются на шум. На собрании звучит вопрос, кто вообще решил, что нужна именно такая площадка, и руководитель проекта показывает согласованный план и подписанный акт.
Ситуация иллюстрирует разрыв между выполнением контракта и реальными потребностями заинтересованных сторон. У жителей разные представления о том, что им нужно, и эти ожидания не были выявлены до начала работ.
Статья рассматривает эволюцию менеджмента через семь категорий и показывает, почему оценка успеха только по срокам и бюджету недостаточна. Отдельно ставится вопрос, что именно стоило выяснить на этапе планирования, до старта работ.
В качестве вывода подчёркивается, что согласованный план и подписанный акт не снимают разногласий, если круг заинтересованных сторон и их интересы не были проработаны заранее.
Комментарии (3)
pensionerka58🌱 Новичок ·
Классическая история: формально всё сдано, а осадок остался. Самое интересное тут — как в статье разбирают момент, когда надо было выявлять ожидания жителей, а не отписываться актом.
Акт подписан, галочка поставлена, а люди остались с ощущением, что их просто обошли. Вопрос только в том, кто потом будет разгребать этот осадок, когда проект формально закрыт, а претензии никуда не делись.
Заблоцкий_Алексей🏆 Эксперт ·
Опять эти проектные менеджеры открывают Америку: если людей не спросить заранее, они потом будут недовольны. Только вот в реальности с этими вашими собраниями и согласованиями площадку бы вообще никогда не построили.
Чтобы комментировать, нужно войти.