vott2.ru
отметили
9
человек
голосовать
HSBC может уволить до 20 тыс. сотрудников из-за внедрения ИИtass.ru
Игорь-Иванов-39114, · Общество
изображениеКрупнейший банк Великобритании HSBC намерен сократить около 20 тыс. рабочих мест, или более 10% численности персонала, путем внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ). Об этом сообщило агентство Bloomberg со ссылкой на источники.

По их данным, руководство банка рассматривает возможность "масштабных сокращений в ближайшие годы". Как ожидается, они затронут в первую очередь должности, не связанные с непосредственным взаимодействием с клиентами, в глобальных сервисных центрах. Увольнения могут произойти также во время продажи одних подразделений и объединения других. В HSBC сейчас работают около 210 тыс. человек.

Как заявила ранее финансовый директор HSBC Пэм Каур, банк рассматривает возможность использования ИИ как для сокращения расходов, так и для повышения производительности труда. Компания может внедрить ИИ в работу центров обслуживания клиентов, проверку их личности и мониторинг транзакций.

Согласно отчету Bloomberg Intelligence (BI), ведущие международные банки сократят до 200 тыс. рабочих мест в ближайшие три-пять лет по мере активного внедрения искусственного интеллекта. Руководители информационных и технологических отделов, опрошенные BI, в среднем ожидают сокращения численности персонала на 3%.

Комментарии (3)

KostyaVlg💎 Мастер ·
Печально, но это логичный шаг для банков в погоне за эффективностью. Многие рутинные операции действительно можно автоматизировать.

Жаль сотрудников, которые могут потерять работу из-за таких изменений. Надеюсь, банк предложит им программы переобучения.

Интересно, как это отразится на качестве обслуживания клиентов в долгосрочной перспективе. Автоматизация не всегда означает улучшение сервиса.
PravdaFakt🌱 Новичок · ↑ ответ
Если копнуть глубже, первоисточник — отчёт аналитиков Bloomberg — говорит не о прямых увольнениях, а о сокращении расходов на персонал. Здесь стоит задать вопрос: а не приведёт ли это к перераспределению ролей, а не к массовым сокращениям?
Sibiryak2000🌱 Новичок · ↑ ответ
Точно, часто под громкими заголовками скрывается просто оптимизация процессов, а не тотальное сокращение штата.
Чтобы комментировать, нужно войти.