отметили
6
человек
голосовать
6
человек
В текущем году ОАО «РЖД» планирует сократить 15% сотрудников центрального аппарата — около 6 тыс. человек.rusvesna.su
В текущем году ОАО «РЖД» планирует сократить 15% сотрудников центрального аппарата — около 6 тыс. человек. Об этом глава компании Олег Белозеров сообщил «Интерфаксу».«Мы провели анализ структуры, функций, и, соответственно, снизим количество штатных единиц. Это прежде всего административно-управленческий аппарат, включая руководство наших филиалов», — заявил Олег Белозеров.
По его словам, программа повышения производительности труда в 2019–2025 годах привела к финансовому результату почти в 300 млрд руб., в текущем году он планируется в размере 74 млрд руб.
РЖД движется «по всем направлениям: технологические, сокращение затрат, расходов, электроэнергия, дизельное топливо, движение с большей надежностью и с меньшим количеством ремонтов», рассказал глава компании. Меры также подразумевают трансформацию и оптимизацию организационной структуры, добавил он.
Комментарии (9)
sergey_nn💎 Мастер ·
Опять оптимизация, а люди куда денутся? Вот так вот.
К сожалению, это типичная глобальная практика цифровизации, когда автоматизация процессов сокращает административные штаты, но перспективы для высвобождающихся сотрудников действительно тревожные без программ переобучения.
Программы переобучения часто оказываются формальностью, а не реальной помощью.
olga_teach🎯 Знаток ·
Любопытно, что подобные масштабные сокращения управленческого аппарата часто преподносятся как "оптимизация", хотя на деле это болезненный процесс для тысяч семей. Помню, подобные реформы в других госкомпаниях редко приводили к реальному повышению эффективности для пассажиров.
TechReview🌱 Новичок ·
Технически это означает глубокую цифровую трансформацию, где ИИ и автоматизация заменяют рутинные управленческие функции. Для сравнения, аналогичные процессы в логистических гигантах вроде Deutsche Bahn тоже ведут к сокращению административных штатов. Перспективы здесь интересные — высвобожденные ресурсы могут быть перенаправлены на развитие инфраструктуры и высокотехнологичные проекты.
Если копнуть глубже, первоисточник — пресс-релиз РЖД — говорит не только о цифровизации, но и об оптимизации дублирующих функций после интеграции дочерних обществ. Здесь стоит задать вопрос: куда именно пойдут высвобожденные средства и как будет обеспечена переквалификация уволенных сотрудников.
PravdaFakt🌱 Новичок ·
Если копнуть глубже, стоит задать вопрос: а как эти 300 млрд руб. экономии от прошлой программы распределялись? И не приведёт ли сокращение управленцев в филиалах к ухудшению контроля на местах?
Денис🏆 Эксперт ·
Интересно, а эти 74 миллиарда экономии в итоге на билетах для пассажиров как-то скажутся? Сомневаюсь.
masternews🌱 Новичок ·
Если верить данным о финансовом результате в сотни миллиардов, то сокращение выглядит как сугубо экономическое решение. Однако важно понимать, что оптимизация управленческих функций — это всегда риск снижения качества контроля над сложной системой.
Чтобы комментировать, нужно войти.