В Госдуму внесен законопроект, который позволит суммировать пенсионные баллы, заработанные на нескольких работах при совместительстве. Сейчас при расчете пенсии учитываются баллы только по основному месту работы, что ущемляет права тех, кто трудится на нескольких ставках. Авторы инициативы предлагают изменить эту систему, чтобы все отчисления шли в общую копилку будущей пенсии.

Новый механизм подразумевает объединение всех страховых взносов, которые работодатели платят за совместителя, в единый лицевой счет. Таким образом, даже если человек работает на полставки в другой организации, эти баллы не пропадут, а повлияют на итоговый размер выплат. Это особенно актуально для учителей, врачей и работников бюджетной сферы, которые часто вынуждены брать дополнительную нагрузку.

На данный момент пенсионные баллы начисляются пропорционально отработанному времени, но учитывается только доход от основного работодателя. Многие граждане теряют до 30% положенных пенсионных накоплений из-за того, что их работа по совместительству игнорируется при расчете. Законопроект призван устранить эту несправедливость и стимулировать легальную занятость.

Инициаторы подчеркивают, что изменения не потребуют дополнительных бюджетных расходов, так как речь идет лишь о корректировке учета уже существующих взносов. Однако для реализации нововведения придется доработать систему персонифицированного учета Пенсионного фонда. Ожидается, что закон в случае принятия вступит в силу с 1 января 2026 года.

Если законопроект одобрят, это станет важным шагом к более справедливому пенсионному обеспечению для миллионов россиян, работающих по совместительству. Эксперты отмечают, что нововведение повысит привлекательность официального трудоустройства и сократит теневой сектор занятости. Пока документ направлен на рассмотрение в профильные комитеты Госдумы.