Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в Великобритании, растущее число трудящихся вынуждено работать на нескольких работах одновременно. Эта тенденция обусловлена стремительным ростом стоимости жизни, который не компенсируется заработной платой на основном месте занятости.

Многие британцы, от работников сферы услуг до квалифицированных специалистов, совмещают две, а иногда и три должности. Они работают водителями, курьерами или берут подработку в сфере гостеприимства в дополнение к своей основной деятельности.

Данная ситуация является парадоксальным следствием формально благополучной статистики занятости. Рынок труда демонстрирует внешнюю устойчивость, однако реальные доходы населения продолжают снижаться под давлением инфляции и высоких процентных ставок.

Эксперты отмечают, что такая модель ведет к физическому и эмоциональному выгоранию работников. Социальное государство сталкивается с новой проблемой — "работающей бедности", когда занятость сама по себе не гарантирует достойного уровня жизни.

Подобные явления наблюдаются и в других развитых экономиках, что указывает на структурные сдвиги на глобальном рынке труда. Без существенного роста реальных доходов или снижения ключевых расходов эта практика может стать новой нормой для значительной части общества.