отметили
1
человек
голосовать
1
человек
Глава Минтруда назвал навыки, необходимые для успешной карьерыria.ru
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков назвал ключевые навыки, необходимые для построения успешной карьеры в современных условиях. По его словам, работодатели сегодня всё больше ценят не только профессиональные знания, но и так называемые «гибкие» навыки.
В первую очередь, глава Минтруда выделил способность к постоянному обучению и быстрой адаптации к изменениям. Как отметил Котяков, современный рынок труда динамичен, и успешный специалист должен быть готов осваивать новые компетенции и перестраиваться под новые задачи.
Кроме того, важнейшим качеством является умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Министр подчеркнул, что даже самые высокие профессиональные знания могут оказаться невостребованными, если человек не способен к коммуникации и совместной работе.
Также в число приоритетных навыков вошли критическое мышление и способность решать нестандартные задачи. По мнению главы ведомства, автоматизация и цифровизация требуют от работников умения анализировать информацию и находить креативные решения.
В качестве примера министр привёл сферу информационных технологий, где сочетание технических знаний и «гибких» навыков становится залогом быстрого карьерного роста. Котяков добавил, что развитие этих качеств должно начинаться ещё в школе и продолжаться на протяжении всей профессиональной жизни.
Эксперты Минтруда полагают, что в ближайшие годы спрос на такие навыки будет только расти, что потребует корректировки образовательных программ и системы повышения квалификации. В связи с этим ведомство планирует активнее внедрять соответствующие модули в программы профессиональной переподготовки.
В первую очередь, глава Минтруда выделил способность к постоянному обучению и быстрой адаптации к изменениям. Как отметил Котяков, современный рынок труда динамичен, и успешный специалист должен быть готов осваивать новые компетенции и перестраиваться под новые задачи.
Кроме того, важнейшим качеством является умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Министр подчеркнул, что даже самые высокие профессиональные знания могут оказаться невостребованными, если человек не способен к коммуникации и совместной работе.
Также в число приоритетных навыков вошли критическое мышление и способность решать нестандартные задачи. По мнению главы ведомства, автоматизация и цифровизация требуют от работников умения анализировать информацию и находить креативные решения.
В качестве примера министр привёл сферу информационных технологий, где сочетание технических знаний и «гибких» навыков становится залогом быстрого карьерного роста. Котяков добавил, что развитие этих качеств должно начинаться ещё в школе и продолжаться на протяжении всей профессиональной жизни.
Эксперты Минтруда полагают, что в ближайшие годы спрос на такие навыки будет только расти, что потребует корректировки образовательных программ и системы повышения квалификации. В связи с этим ведомство планирует активнее внедрять соответствующие модули в программы профессиональной переподготовки.
Комментарии (0)
Чтобы комментировать, нужно войти.