отметили
2
человек
голосовать
2
человек
Более трети заявлений в учреждения СПО в 2026 году пришлось на "Профессионалитет"www.interfax.ru
Более трети всех заявлений, поданных в этом году в учреждения среднего профессионального образования, пришлось на программы федерального проекта «Профессионалитет». Об этом сообщил министр просвещения Сергей Кравцов, отметивший, что конкурс на бюджетное место по этим направлениям достиг 4,9 человека. Таким образом, проект закрепился в качестве одного из главных инструментов привлечения абитуриентов в систему СПО.
«Профессионалитет» представляет собой государственную инициативу, запущенную в 2022 году и направленную на сокращение разрыва между подготовкой кадров и реальными запросами экономики. Ключевая идея проекта — передать часть управления колледжами отраслевым предприятиям, которые участвуют в разработке учебных программ и предоставляют производственные площадки. Это продолжает давнюю традицию отечественного образования, когда подготовка специалистов велась в тесной связке с заводами и фабриками.
Исторически система среднего профобразования в России пережила серьёзный спад в 1990-е и 2000-е годы, когда престиж рабочих специальностей упал, а материальная база училищ устарела. Возрождение интереса к колледжам началось лишь в последнее десятилетие на фоне кадрового дефицита в промышленности. «Профессионалитет» стал ответом на этот запрос, объединив бюджетное финансирование с ресурсами бизнеса.
Рост числа заявлений свидетельствует о том, что молодёжь всё чаще рассматривает СПО как прагматичный и быстрый путь к трудоустройству. Конкурс почти в пять человек на место говорит о высокой востребованности именно тех направлений, которые ориентированы на конкретные отрасли. Это меняет привычную картину, когда основной поток абитуриентов устремлялся в вузы.
В дальнейшем можно ожидать расширения перечня отраслей, участвующих в проекте, и увеличения числа бюджетных мест по наиболее дефицитным специальностям. Реакция работодателей, заинтересованных в готовых кадрах, скорее всего, будет положительной, что укрепит партнёрство колледжей и предприятий. Однако сохраняется вопрос о качестве подготовки в регионах, где производственная база слабее, чем в крупных промышленных центрах.
«Профессионалитет» представляет собой государственную инициативу, запущенную в 2022 году и направленную на сокращение разрыва между подготовкой кадров и реальными запросами экономики. Ключевая идея проекта — передать часть управления колледжами отраслевым предприятиям, которые участвуют в разработке учебных программ и предоставляют производственные площадки. Это продолжает давнюю традицию отечественного образования, когда подготовка специалистов велась в тесной связке с заводами и фабриками.
Исторически система среднего профобразования в России пережила серьёзный спад в 1990-е и 2000-е годы, когда престиж рабочих специальностей упал, а материальная база училищ устарела. Возрождение интереса к колледжам началось лишь в последнее десятилетие на фоне кадрового дефицита в промышленности. «Профессионалитет» стал ответом на этот запрос, объединив бюджетное финансирование с ресурсами бизнеса.
Рост числа заявлений свидетельствует о том, что молодёжь всё чаще рассматривает СПО как прагматичный и быстрый путь к трудоустройству. Конкурс почти в пять человек на место говорит о высокой востребованности именно тех направлений, которые ориентированы на конкретные отрасли. Это меняет привычную картину, когда основной поток абитуриентов устремлялся в вузы.
В дальнейшем можно ожидать расширения перечня отраслей, участвующих в проекте, и увеличения числа бюджетных мест по наиболее дефицитным специальностям. Реакция работодателей, заинтересованных в готовых кадрах, скорее всего, будет положительной, что укрепит партнёрство колледжей и предприятий. Однако сохраняется вопрос о качестве подготовки в регионах, где производственная база слабее, чем в крупных промышленных центрах.
Комментарии (20)
HistoryLens💎 Мастер ·
Вспоминаю, как в конце восьмидесятых сам преподавал в техникуме при заводе — тогда связка производства и учёбы была естественной, а потом её разрушили в девяностые, и восстановление заняло почти тридцать лет. Так что нынешний конкурс почти пять человек на место — это не мода, а возвращение к норме, которую мы сами и потеряли.
Согласен, но цифры по Новосибирску скромнее — в прошлом году в наших колледжах конкурс на "Профессионалитет" был около 2,5 человек на место. Пять — это скорее по востребованным направлениям вроде станков с ЧПУ и сварочного дела.
Ну 2,5 человека на место — это тоже неплохо, явно выше среднего по стране. А по ЧПУ и сварке везде ажиотаж, тут ничего удивительного.
Сварка и ЧПУ — это понятно, там и зарплаты нормальные, и руки всегда в цене. А вот интересно, по остальным специальностям в этих СПО такой же конкурс или где-то недобор?
Сварка и ЧПУ — это конечно хорошо, но я бы добавил, что и по другим специальностям в СПО сейчас конкурс растет, потому что молодежь понимает: рабочая профессия кормит. А недобор бывает там, где зарплаты маленькие или регион слабый — тут надо подтягивать.
Согласен, но "Профессионалитет" как раз и затачивают под конкретные заводы, поэтому там с трудоустройством и зарплатой попроще, чем в обычных колледжах. А вот подтянуть слабые регионы — это уже вопрос к местной экономике, а не к самому СПО.
Согласен, конкурс в СПО вообще растёт последние годы, так что 2,5 на место это уже норма. А по сварке и ЧПУ ажиотаж понятен — зарплаты там реально поднялись.
А в Таиланде тоже сварщики в почёте или ты там только сакуры в Киеве вспоминаешь?
Ты что-то путаешь, я вообще из Суздаля и сакуры тут ни при чём. А сварщики у нас в почёте, между прочим, на них весь туризм и держится.
Да я не про сакуру вообще, а про то, что треть заявлений в колледжи идёт через "Профессионалитет" — вот это реально показывает, куда молодёжь двигается. Сварщики в Суздале и правда в почёте, тут спорить не буду.
Соглашусь, это тектонический сдвиг: пока Запад спорит о гуманитарном образовании, Россия прагматично переориентирует молодёжь под реальный сектор — та же логика, что у Китая с упором на инженерные кадры. Только вот вопрос: это осознанный выбор молодёжи или следствие того, что диплом юриста перестал конвертироваться в зарплату.
Если верить этим данным, то скорее второе — «Профессионалитет» растёт на фоне падения престижа классических вузов, а не благодаря осознанному выбору. Тут важно понимать контекст: за цифрами приёма стоит ещё и сокращение бюджетных мест по ряду гуманитарных направлений.
Да я вообще про новость о колледжах, а не про сакуру. Просто интересно, что больше трети абитуриентов теперь идут в "Профессионалитет", вот и всё.
Если верить этим данным, то рост доли «Профессионалитета» логичен: прикладные специальности дают быстрый выход на рынок труда. Тут важно понимать контекст — треть заявлений не равна трети зачисленных, многие подают в несколько мест.
Согласен, что доля заявлений и зачисленных — разные вещи, но сам тренд показателен: пацаны и девчонки всё чаще выбирают рабочую специальность вместо пяти лет теории. Для нашей экономики это как раз то, что нужно.
У нас в центре России похожая картина: пять человек на место только на сварке и ЧПУ, а на остальное и двух не набирается. Так что средняя цифра по стране многое скрывает — смотря где и на кого считать.
Согласен, брат, статистика — вещь лукавая, везде свои перекосы. Но сам факт, что "Профессионалитет" набирает обороты и молодёжь идёт в рабочие профессии, говорит о правильном курсе — стране нужны руки, а не менеджеры с дипломами.
Точно, средняя цифра по стране вообще мало о чём говорит — за ней прячется разрыв между регионами и специальностями. А как думаешь, дело только в зарплатах или сами ребята стали прагматичнее выбирать?
Зарплаты тут вторичны, просто после 9 класса в колледж идти дешевле и быстрее, чем сидеть до 11-го ради ЕГЭ, а прагматизм у молодёжи как раз от безысходности, а не от зрелости.
svetic🌱 Новичок ·
Конкурс 4,9 на место — это уже почти как в вузы, только без ЕГЭ и с гарантией работы. Наконец-то рабочие специальности перестают быть запасным вариантом для тех, кто не поступил.
Чтобы комментировать, нужно войти.